Seminare

Ihre Quelle für den Themeneinstieg

Personalthemen finden in vielen Unternehmen nicht genügend Raum. Sie werden entweder als Teilbereich einer anderen Position, z.B. Assistenz der Geschäftsführung, abgedeckt oder aufgrund derzeit mangels vorhandener fachlicher Qualifikation oder Größe des Unternehmens nicht oder nicht ausreichend genug bearbeitet. GR-Personalmanagement hilft Ihnen die Qualität der Personalprozesse in Ihrem Unternehmen zu optimieren und den Bedürfnis Ihres Unternehmens entsprechend auszubauen.

Sie können nun zwischen zwei praxisorientierten Varianten wählen:

„Training-on-the-job“ Nach einer Vorbesprechung und einer gemeinsamen Zieldefinition werden hier personalspezifische Inhalte mit Ihren bereits gegebenen Strukturen bzw. Abläufen kombiniert. Im zweiten Schritt werden Sie und Ihre Mitarbeiter-/innen in verschiedenen Einheiten trainiert, wie die Unternehmensziele in Ihrem Unternehmen vor Ort selbständig umgesetzt werden können.

„Seminare (intern/extern)“ Diese Seminare sind gezielt für Unternehmen ohne Personalabteilung konzipiert und behandeln Themen wie z. B. Personalbeschaffung, Einstellungsverfahren, Mitarbeiterbindung oder auch Social-Media als Instrument des Personalmarketings. Ziel ist der direkte Praxistransfer, sodass Sie bzw. Ihre Mitarbeiter-/innen sofort das erarbeitete Wissen umsetzen können!