In meiner Arbeit als Personalgeneralistin, Beraterin und Trainerin ist mir eine hierarchiefreie, kooperative und gegenseitig wertschöpfende positive Atmosphäre sehr wichtig.
Das Fundament hierfür beruht auf Loyalität, Diskretion, Verantwortungsbewusstseins und Nachhaltigkeit.
Ich übernehme für Sie gerne aktuelle Projekte oder unterstütze Sie temporär durch fundiertes, temporäres Personalmanagement (Interim-HR-Management).
Im individuellen Karrierecoaching geht es um Sie als Mensch – um Ihre persönliche Kompetenz & Ihre Karriere! Ihre aktuelle (berufliche) Situation ist unser Ausgangspunkt.
Ich helfe Ihnen die Qualität der Personalprozesse in Ihrem Unternehmen zu optimieren und den Bedürfnis Ihres Unternehmens entsprechend auszubauen.